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Sedex其实就是一个数据库系统，有雨很好的保存企业的劳动准则信息，改系统已经收到了很多的大型零售商和生产商的青睐。SEDEX是非赢利组织，不论是谁都可以申请会员资格。凡是成为会员，其审核结果可以得到该组织的的会员的认可并被他们共享，何希望成为会员的个人也可以通过在线系统提交申请。
SEDEX认证的要求有很多，强迫的劳动，不能关押劳动者以及强迫不愿劳动的犯人。桂圆不能交纳押金，更不能把证给雇主。员工有自由结社以及进行劳动谈判
的权利。员工都可以加入工会，进行劳资谈判。雇主对于工会的行为以及活动不得干预，需要保持开放的态度。雇主不能歧视职工的代表，这些代表可以利用工作场所执
行其职工代表的权利。
雇主需要提供工作环境，要考虑该行业的以及危险。如果有危险需要采取适当的措施，防由于工作环境引起的对员工造成的人身伤害的发生，从实际促发减少工
作环境中的各危险因素。
雇主需要对员工进行定期的健康以及方面的培训，要为员工提供干净的卫生间以及引用水，在可能的请款下还需要提供存放食品的卫生设备。为员工提供的宿舍需要干净、卫生，满足员工的基本需求。
作为企业不能招收童工，不能鼓励18岁以下的青少年在夜间或者危险的情况下工作。