深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司

Smeta佳的行为准则要点：
?管理体系与基本守则的执行
?禁止强迫劳动
?结社自由和集体谈判 
?工作场所健康
?童工与未成年工
?工作时间
?工资
?禁止歧视
?常规雇佣关系
?分包商与家庭工
?惩戒措施
SEDEX附加要求
?人事外包、民工及其工作权利
?基于法规的环境要求
?社区福利
可选要求（自愿）
?基于法规及客户要求的环境要求        
?商业道德